- 企業(yè)文化 -
愿景
成為世界一流的醫(yī)藥包裝服務(wù)商，為醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè)提供最優(yōu)給藥方案。
使命
專注于創(chuàng)新，提供安全便捷的產(chǎn)品，為患者減輕痛苦，為客戶創(chuàng)造價值，讓公司員工生活富足。
- 人才理念 -
創(chuàng)新之道，唯在得人
人才是企業(yè)的立身之本、發(fā)展之本，是推動新耀湃科乘風(fēng)破浪、奮力開拓新藍(lán)海的底氣和信心所在，新耀湃科視人力資源為企業(yè)的第一資源。“不拘一格用人才”是我們的用人理念，我們希望能吸納各類人才加入新耀湃科，有理想、有激情、有社會責(zé)任，認(rèn)可我們的使命、愿景、價值觀，并肩作戰(zhàn)，通過幫助員工提升工作績效和個人能力，推動員工與公司的共同成長。
發(fā)展之道，精于培養(yǎng)
新耀湃科十分重視人才培養(yǎng)，打造學(xué)習(xí)型組織。大力開展全員培訓(xùn)，培養(yǎng)和造就結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的經(jīng)營人才、管理人才、技術(shù)人才和技能人才隊伍。公司有完善的培訓(xùn)體系，堅持全員與重點培養(yǎng)相結(jié)合，堅持技術(shù)人才培養(yǎng)與管理人才培養(yǎng)相結(jié)合，堅持專業(yè)培養(yǎng)與業(yè)余興趣相結(jié)合，為每一位人才提供學(xué)習(xí)和發(fā)展的機會。
留人之道，重在用心
新耀湃科堅信“梧桐樹高鳳必至”的道理，堅定地把“讓公司員工生活富足”納入的企業(yè)使命，為員工提供更優(yōu)的薪資待遇，并努力營造良好的工作氛圍，打造舒適溫馨的工作環(huán)境，形成人盡其才、才盡其用的生動局面。除了物質(zhì)上的激勵外，我們也不斷滿足員工的精神需求，平等溝通、尊重信任、寬容關(guān)懷、信任授權(quán)、不吝贊美。這是我們的使命，并一直為之努力！
- 人才培養(yǎng) -
“造”陽光心態(tài)
抗壓能力
追求卓越
激情澎湃
·····
“培”管理能力
新晉管理者領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項目
基層管理者領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項目
中層管理者領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項目
高層管理者領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項目
“掌”通用技能
演講技巧
高效溝通
問題解決
目標(biāo)管理
內(nèi)訓(xùn)師技能
······
“學(xué)”專業(yè)知識
生產(chǎn)知識
銷售知識
研發(fā)知識
產(chǎn)品知識
財務(wù)知識
人事知識
······
- 職業(yè)發(fā)展 -
我們隨著專業(yè)水平的不斷提升，亦或管理能力的不斷提高，按照Y型職業(yè)發(fā)展，公司都將會提供發(fā)揮各自才華的舞臺。
